Algunas lecciones importantes de liderazgo

Cuando hablamos de que se requiere ser FLEXIBLE, ¿a qué exactamente nos estamos refiriendo? Que las cosas cambien es parte de la vida, en realidad nada es permanente; y cuando se requiere utilizar que mostremos la habilidad para “doblarnos sin rompernos” (imagínense doblando un bolígrafo) se vuelve indispensable adoptar al menos 3 aspectos: 1. Actualizar … Sigue leyendo Algunas lecciones importantes de liderazgo

“TRANSFORMACION CULTURAL DESDE LO COTIDIANO”

En los últimos meses mis clientes me han comentado su preocupación por temas de cultura, por la pérdida de compromiso, por la falta de alineación de los nuevos miembros de la organización que por razones obvias, no han logrado el “on boarding” tan necesario para formar parte del capital psicológico de la empresa. A continuación, … Sigue leyendo “TRANSFORMACION CULTURAL DESDE LO COTIDIANO”

¿MUCHO TIEMPO EN REUNIONES VIRTUALES?

Encontré un estudio super interesante llevado a cabo por el Laboratorio de Factores Humanos de Microsoft intentando poner algo de ciencia detrás del sentimiento. Los investigadores del laboratorio, que examina cómo los humanos interactúan con la tecnología, pidieron a 14 personas que participaran en reuniones de video mientras usaban equipo de electroencefalograma (EEG) para monitorear … Sigue leyendo ¿MUCHO TIEMPO EN REUNIONES VIRTUALES?

“QUE TAL SI HABLAMOS DE ADOLESCENTES”

Recientemente y gracias a mi practica profesional, me he puesto a leer acerca de cómo apoyar adolescentes a manejar mejor los desafíos a los que se enfrentan. Leyendo y leyendo encontré herramientas verdaderamente valiosas para acercarme a ellos desde un lugar empático y amoroso. Si tienes hijos o hermanos adolescentes, si trabajas con ellos o … Sigue leyendo “QUE TAL SI HABLAMOS DE ADOLESCENTES”

¿Cómo funcionamos las personas?

Estudiando y avanzando en mi Postgrado en Gestión de la Felicidad y el Bienestar Organizacional, estuve leyendo a Ignacio Fernández en su libro “Felicidad Organizacional, como construir Felicidad en el trabajo” (2015) Ediciones B Chile. Allí he encontrado muchos elementos clave, algunos de los cuales quiero compartir con ustedes, porque son útiles no solo para … Sigue leyendo ¿Cómo funcionamos las personas?

Una cita con un libro

Miren que combinación tan interesante, este libro es una recopilación de ensayos sobre feminismo, arte y ciencia… su autora Siri Hustvedt,  escritora norteamericana de origen Noruego que hace casi treinta años —cuando publicó Los ojos vendados en 1992— impuso una voz que sorprende por la facilidad con la que enciende las” llagas de la mente”, … Sigue leyendo Una cita con un libro

PENSAR EN LA MUERTE DE MANERA DIFERENTE

“La muerte es una tediosa experiencia para los demás, sobre todo para los demás”. Mario Benedetti. Ahora más que nunca la consciencia de la mortalidad puede ser un desafío profundo para nuestra autoimagen de ser una entidad tan importante e indispensable que no queremos ni pensar en la muerte. Y qué tal si nos llenamos … Sigue leyendo PENSAR EN LA MUERTE DE MANERA DIFERENTE

EMOCIONES

“Si me ves por alguno de tus pensamientos, abrázame que te extraño “. Julio Cortazar.    ¿Cómo está la respuesta a nuestras emociones en esta realidad a la que nos estamos enfrentando? ¿Cómo estamos haciendo para expresar lo que sentimos, en especial a aquellos a quienes extrañamos? En el camino de gestionar las emociones, reconocer lo … Sigue leyendo EMOCIONES